人材開発支援助成金

人材開発支援助成金は、事業主等が雇用する労働者に対して、職務に関連した専門的な知識及び技能を習得させるための職業訓練等を計画に沿って実施した場合等に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成する制度です。

利用できる自動車免許

  • 準中型免許
  • 中型免許
  • 大型免許
  • けん引免許
  • 大型特殊免許

※受講社員の業務に直接関係のある資格が対象です。

対象労働者・訓練・助成

  • 訓練対象者
    正規社員・非正規社員
  • 基本要件

    OFF-JTにより実施される訓練であること(事業主が自ら企画、実施する訓練、又は教育訓練機関が実施する訓練)

    訓練時間が10時間以上であること(訓練期間に定めなし)

    雇用する被保険者に対して定期的なキャリアコンサルティングを実施することについて、労働協約、就業規則又は事業内職業能力開発計画で定めていること

    対象経費の全額を申請事業主が負担

    賃金助成は、所定労働時間内が対象(時間外、休日受講は不可)

    1労働者につき1年度で3回まで

  • 支給対象となる訓練
    人材育成訓練
    職務に関連した知識や技能を習得させるためのOFF-JT
  • 経費助成
    正規:45%(30%)
    非正規:60%
    正社員化:70%
  • 賃金助成
    1人1時間当たり760円
    1人1時間当たり760円
    1人1時間当たり380円

※( )は大企業

申請方法

申請の前提
・社内の職業能力開発推進者の選任
・社内の事業内職業能力開発計画の策定
  1. 訓練実施計画届の提出
    ・訓練実施計画、年間職業能力開発計画などの作成
    ・訓練開始日から起算して1ヶ月前までに「訓練実施計画届(訓練様式第1号)」と必要な書類を各都道府県労働局へ提出
  2. 労働局からの申請受理
  3. 訓練の実施
  4. 支給申請書の提出
    ・訓練終了日の翌日から起算して2ヶ月以内に「支給申請書(訓練様式第5号)」と必要な書類を労働局に提出
  5. 助成金の支給決定または不支給決定
    ・支給審査の上、支給・不支給を決定
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